第57章 (3/5)

在这个年代，

每个人的工资标准，

都由国家统一制定，

与工种等级直接挂钩。

想要提高收入，

就必须通过评级考核，

否则即便是厂长的儿子，

也无法获得加薪机会。

相比后世靠关系的现象，

这种制度显得更为公平。

杨厂长在会上宣布，

今年的考核定于开工后第五周的周四，

算下来大约还有三十五天的准备时间。

陈雨安已做好充分准备。

他不再保留实力，

决心冲击自身能力范围内的最高工种等级！

究竟能达到几级？

连陈雨安自己也无法确定。

但他确信一点——

必定超越何雨柱！

光阴似箭，

自开工大会至今已过月余。

今日，

众人期盼已久的评级考核如期而至。

在这个年代，

评级考核每年仅举行两次，

因此对每位工人而言都意义非凡。

成功晋级意味着——

未来半年将获得更高薪酬。

在这个猪肉每斤仅需几毛钱的年代，

工资增长十元堪称巨变！

不仅陈雨安满怀期待，

但凡自觉技艺精进的轧钢厂工人，

无不翘首以盼这一日的到来。

......

上午九时，

轧钢厂院内人头攒动。

因考核缘故，

多数工人暂离车间，

齐聚厂区参加评定。