第354章 新时代家庭单位的变革 (2/4)

“有什么不行的，普通人又没有皇位继承，组不组建家庭，其实没什么意义。”

杨牧笑着回应。

白芷若愕然。

好像，确实是那么回事。

其实，这种风潮，根本影响不到高层。

普通人能离婚，那是因为毫无约束。

但你得承认，这个世界，并不是平等的。

掌握权力的人，就是不一样。

就像联盟的那些元老。

谁不是位高权重，他们每一个，都代表着庞大的势力，和家族。

离婚就是个笑话。

对他们来说，家庭是最重要的枢纽。

血脉的传承，权力的延续，等等。

你看，就是这么可笑。

越普通，你越无法维持家庭。

越强大，越有权势，就越能维持家族。

因为，他们是真有皇位可以继承。

“至于繁衍？不用操心。”

杨牧已经有了计划。

或者说，联盟早就有了应对方案。

——

联盟中央研究院社会结构分析中心，第五层全息会议厅。

巨大的球形屏幕上，正流动着令人不安的数据：

家庭单位演化趋势预测，基于2032年1-4月数据。

传统核心家庭，婚姻+亲生子女，占比：从改革前68%下降至31%。

合作养育单位，2-4人，可能有非血亲，占比：新增17%

独身+社区关联模式占比：41%。

其他新型关系，包括人机伴侣，合约伴侣等：11%。

预测十年后：传统家庭占比可能跌破10%。

生育意愿调查报告，抽样500万人。

“一定会生育”：12%。

“可能生育，但需要条件”：34%。

“不确定”：29%。

“基本不会生育”：19%。

“坚决不生育”：6%。

——

不生育主要原因。

1，已有足够社会归属感，不需要通过生育建立联结，（47%）。

2，养育责任太重，即便有社会支持也感到压力，（33%）。

3，对基因延续无感，更关注个人成长，（28%）。

4，担心世界未来，（22%）。