第141章 秘书人选

关于徐勃，孙洁以前对他没有太多关注，徐勃跟着韩德华从市政府来到金麟区区委办工作，在担任区委办副主任期间，工作中规中矩，和区政府这边也保持着良好的工作关系。

即使他到龙泉乡担任乡长初期，孙洁都只是把他当做韩德华的跟班，没有过多关注他。

真正关注徐勃就是那次大麦村火把节上遇到了罗芳芳，有着信息渠道的孙洁猜到了罗芳芳的身份。

再后来徐勃务实的工作作风和人格魅力得到了孙洁的认可，所以愿意力挺他担任龙泉乡党委书记。

孙洁对于市委市政府把徐勃安排到富水县的原因看得比较透彻，孙洁能够36岁就成为金麟区的区委书记，外界都传是因为她在省政府担任信息处处长的老公黎周飞有背景。

其实这也不全对，20世纪90年代后期，各地陆续采取措施提拔配备女干部。

因为1995年召开的“全国培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会”提出，今后在换届和届中调整领导班子时，必须按照规定配备女干部。

1996年，广东省委提出《关于进一步加强培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作的意见》，广州市在1999年进一步提出加强培养选拔年轻干部、女干部、党外干部工作的意见。

到1997年底，全国31个省、自治区、直辖市党政领导班子中至少有了一名女性领导，其中10个省、自治区、直辖市的党政领导班子中已各有一名女性领导。全国16个省、自治区、直辖市100%的地、市，13个省、自治区、直辖市100%的县、市和50%的乡镇班子配备了女干部。

孙洁就是因为这个机遇，28岁的她从省委宣传部下来挂职担任金麟区担任区委常委，常务副区长，在1999年，又升任区委副书记，代理区长，此后就成了爨乡市的干部。

孙洁说完后，徐勃拿出电话给杨心萍打去电话，：“心萍主任，你上次给我推荐的秘书人选里有没有县府办的邓志豪？”

“你明天上午带他到我办公室，我跟他谈话。”

徐勃也没问孙洁为什么推荐邓志豪，直接安排杨心萍带他来自己面试。

孙洁等他挂了电话，问道：“你都不问我为什么向你推荐他吗？”

“我相信老领导的眼光，既然您推荐了，那肯定有你的理由。明天我先见见他。这段时间没个秘书，很多事都分身乏术。”

“富水县的煤矿企业情况复杂，凡是只要涉及利益的事，就牵扯甚广，你现在是副县长，有些事你没必要硬着头皮冲。”孙洁说道。

其实她没说完，但是徐勃也知道这个道理。

作为副职，出了成绩，是在县委县政府的领导下取得的，出了问题，那可就是脱离县委县政府领导的擅专独行。

这一点两世为人的徐勃也十分清楚，所以他到了富水县后，各项工作都是按部就班的落实。