第443章 军事变革的起步 (3/3)

一方面，是西北那边，触目惊心的情况。

另一方面，太子亲卫成立时间虽然短，可是效果却出奇的好。

战斗力大幅度提升，这一点让老朱格外在意。

实际上，如今大明的太子亲卫，本质上已经开始接近代军事体制了。

既完全的募兵制。

朱标对太子亲卫，进行了内部的改革。

从军功制度明确化开始，打通了一条士兵到中级军官的升级体系。

并且明确规定了服役年限。

除了技术兵，也就是火器部队外，其他兵种都有最长的服役年限。

并且进一步剔除了十八岁以下和四十五岁以上的兵员。

年纪小的回去种地读书。

年纪大的要么安排进入别的岗位，比如说新出炉的税务部门，要么就是选择加入锦衣卫。

亦或者，领一笔钱，回家安置。

超过四十五岁的老兵，基本上都是有自己独到的本事在身上的。

废话，这年纪，至少都有几次重大战役的参与。

能活下来，就不是一般人。

对这些老兵，朱标其实很看重。

条件好的，足够忠诚的，就安排去税务部门。

甚至，将来朱标要大量的老兵来支撑另外一套体系的运转。

那就是，如何加强皇权，或者说朝廷对最底层的社会的控制力。

也就是常说的，皇权不下乡的那个乡。

税务部，其实就是打开裂隙的第一道口子。

未来，朝天需要大量的人员，去承担基层的职务。

比如说，村长或者说驻村锦衣卫。

是的，朱标是在效仿后世的警察制度。

想要让朝廷的权力延伸到最基层，没有别的办法，只有不断的渗透。

这个渗透，指的可不是两军交战派探马之类的。

而是用外来者，去打破原本的地区势力。

只有做到，政令通行，上行下效，才能最大化的将朝廷的意志，降临到最基础的村落里面……

这一步，需要很长的时间。

并且还不适合用激烈的手段去尝试。

毕竟，朱标要的，是一个完整的基层架构，而不是一刀切后，支离破碎的基层！

回到李文忠这边，他带着一千骑兵，匆匆离开了金陵城。

然后一路向南，疾驰而去。