第542章 昆仑巅百日适应与分组建队 (5/8)

的地方

——

灵韵矿石、灵韵植物、灵韵泉水，这些都是修炼的重要资源。

中间

40

天里，叶尘九人会带领学员们分批探索昆仑巅的安全区域，教他们识别灵韵资源，掌握采集方法。

在

“灵韵山谷探索”

中，柳若璃教大家识别

“灵韵草”——

这种草的叶片泛着淡绿色光泽，根部蕴含丰富的灵韵，是炼制低阶灵韵丹的重要原料。

来自云南的学员王丽，从小在山区长大，对植物识别格外敏感，很快就掌握了灵韵草的识别方法，还能通过叶片的光泽判断灵韵含量的高低，成为小组中的

“资源探测员”。

在

“灵韵泉水采集”

任务中，郑蓉教大家运用

“灵韵净化术”——

昆仑的部分泉水含有杂质，需要用灵韵净化后才能饮用。

来自四川的学员周凯，灵韵操控细腻，能精准去除泉水中的杂质，还能在净化过程中保留泉水的灵韵，采集到的泉水比其他人的更纯净。

40

天的探索结束后，学员们不仅熟悉了昆仑巅的安全区域，还掌握了灵韵资源的识别与采集方法，不少人都积累了一定的灵韵资源，为后续的修炼提供了保障。

第三阶段：分组建队准备（后

30

天）——

能力评估、队长选拔、团队命名

经过前

70

天的适应与培养，学员们的能力已得到全面提升，后

30

天的重点任务，就是进行

“能力评估”“队长选拔”，最终完成

名学员的分组建队，为正式的修仙训练做好准备。

1.

全面能力评估：精准定位，合理分组

能力评估分为

“个人能力测试”

和

“团队表现评估”

两部分。

个人能力测试主要考察学员的灵韵操控力、仙压承受力、功法掌握程度；

团队表现评估则结合前

40

天的团队任务，考察学员的协作能力、沟通能力、责任意识。

评估现场，叶尘九人分别担任考官，对学员们进行逐一测试。

来自河南的李青，在灵韵操控力测试中表现出色，能精准控制灵韵画出复杂的符文；

来自新疆的阿合买提，仙压承受力测试成绩优异，能在

4

倍仙压下坚持站桩两小时；