第406章 桦栎经验 (1/2)

李仕山看着唐博川跃跃欲试的模样，叹口气说道：“晚上我看完情况后，第一时间跟你说，好吧。”

唐博川这才满意地回到自己的位置继续扒拉起饭来。

吃过午饭，两人回到了唐博川办公室。

一进屋，李仕山就拿起自己编写的那份机构改革方案说道：“趁着中午你还有空，我们再把方案过一遍。”

“啊，还要过一遍啊，我已经很熟了。”唐博川忍不住抱怨起来。

李仕山没有办法，只能用着哄小孩口吻说道：“我们就再过一遍好吧。”

“明天过了常委会，你是要去向鲁书记汇报的。”

“俗话说，干得好，不如说得好。”

“咱们这是既要会干，也还要会说。这可是一个亮点工程。”

在李仕山的计划里，这次的机构改革成功的话，那将是他仕途中一份含金量十足的政治资本，一个标志性的政绩。

就像各种报告里经常提到的“五大经验”，即“枫桥经验”“晋江经验”“千万工程”“浦江经验”和“后陈经验”。

这可都是被官员们经常挂在嘴边，天天念叨的经典。

再看这些地方的一把手后来都是一路高升，那可都是托了这些标志性政绩的功劳。

李仕山当然想复制这个模式。

自己这个机构改革方案可是凝聚了后世十几年经验总结出来的精华。

只要有了足够的宣传，必然会再出现一个“桦栎经验”。

到那时，就凭借这个政绩，自己和唐博川就够受用一辈子。

就凭这个政绩，自己和唐博川就够受用一辈子了。

李仕山又给唐博川鼓起劲儿来。

“老唐，想想看，咱们这个方案要是将来在全国推广，所有的乡镇都按照咱们的模式进行改革，那是多带劲的事情。”

唐博川听完李仕山的豪言壮语，沉默了片刻，幽幽地说道：“山子，你有没有想过，你这个改革可是精简机构，要是真的在全国推广，会有多少干部会因为你这个模式没了位置，少了权利。”

说到这里，唐博川咂吧了下嘴说道：“只要一改革，就有干部骂你。全国那么多乡镇干部一起骂你，啧啧啧，想想就够带劲。恐怕也就大奸臣、大汉奸才有这待遇吧。”

李仕山脸顿时就黑了，都快黑得发亮。

他低头又看了看自己的方案，搓了搓牙花子，有些蛋疼起来。

“擦，我怎么把这茬忘了。”

......

晚上七点钟。

鼻青脸肿的姜浩欣走出了卧室，打开了电视，准时收看起新闻联播。

“观众朋友们，晚上好！今天是2004年3月……”

新闻主播的声音在房间内回荡，为这个普通的客厅增添了几分庄重。

正在厨房收拾碗筷的杨柳听到了客厅电视机的声音，立马就走了出来。

她眉头微蹙，轻声责备道：“你都伤成什么样子了，还看电视呢，快回去躺着。”