第73章 招聘南方大区经理 (4/4)

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无论是技术团队的配合，还是资金的调配，只要方案合理，我都会批。”

他顿了顿，又补充道：“但有一点要记住，‘优化算法’不能脱离总部的‘核心架构’——

我们的‘生态目标’不变，汉卡的‘品质底线’不能破。就像编写程序，局部优化可以灵活，但核心逻辑不能乱，不然整个‘系统’都会出问题。”

林嘉怡认真点头，从公文包里拿出一个崭新的笔记本，翻开第一页，提笔写下

“龙腾

南方大区

核心原则：生态优先

品质底线”：“张总放心，我会记住这个‘核心逻辑’，每做一个策略，都会先对照这两条，确保不偏离方向。”

赵广看着眼前的场景，心里涌起一股踏实感。之前他还担心自己一个人应付不来南方市场的复杂情况，现在有了林嘉怡这样懂策略、熟市场的搭档，无疑多了一个

“强力引擎”。“林小姐，接下来咱们可以先梳理一下现有渠道的情况，把重点客户列出来，下周一起去拜访，跟他们聊聊‘市场共建基金’的事。”

“好啊。”

林嘉怡立刻响应，“我之前在南华电子时，跟天河电脑城的几家核心商户打过交道，说不定能帮上忙。”

张天放看着两人迅速进入

“协同状态”，心里也多了几分欣慰。他想起《道德经》里

“知人者智，自知者明”

的话，这场招聘，不仅是为分公司找到一个

“适配的组件”，更是对自己

“识人逻辑”

的一次验证。岭南市场的

“分布式系统”，因为林嘉怡的加入，又多了一层

“稳定保障”。

“你们先聊具体工作，我去跟总部同步一下消息。”

张天放站起身，拿起公文包，“下周我会再来广州，跟你们一起参加渠道商的沟通会，看看‘优化算法’的初步效果。”

走出面试间时，办公区里的员工们正在忙碌。小张正趴在电脑前调试汉卡

ii

代的样品，屏幕上的代码一行行流淌；小王则在整理茶话会的反馈表，时不时跟旁边的同事讨论；阳光透过窗户洒进来，落在每个人的脸上，透着蓬勃的朝气

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这方

“区域节点”，因为新人才的加入，仿佛被注入了新的

“算力”，正朝着更高效的方向运行。

张天放走到窗边，望着远处的天河电脑城。那里的商户们或许还不知道，龙腾即将推出的

“市场共建基金”，会给华南市场带来怎样的变化；但他心里清楚，随着林嘉怡的加入，岭南市场的

“生态构建”，又迈出了坚实的一步。

“接下来，该看这‘优化算法’的运行效果了。”

张天放轻声自语，眼神里带着几分期待。秋风从窗外吹进来，带着香樟树的清香，拂去了旅途的疲惫，也吹散了之前对南方市场的些许顾虑。他知道，只要团队能保持这种

“协同迭代”

的状态，龙腾的

“生态系统”，迟早会在华南这片土地上，扎下更深的根，开出更艳的花。

离开分公司时，林嘉怡和赵广还在面试间里讨论着渠道策略，声音偶尔从门缝里传出来，带着几分热烈。张天放回头望了一眼那扇紧闭的门，嘴角勾起一抹坚定的笑意

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南方大区的

“新进程”，已然启动，而这，只是龙腾

“全国生态”

构建的又一个开始。